受太原市迎澤區(qū)商務(wù)局、迎澤區(qū)發(fā)改局、迎澤區(qū)物價(jià)局、迎澤區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員26名。

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

2、年齡35歲以下，性別不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳；

3、具有全日制專科及以上學(xué)歷；

4、具有兩年或者兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件者優(yōu)先；是中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；

5、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

6、無違反國家計(jì)劃生育政策的情形；沒有受到國家法律制裁；

7、要求太原市戶口（非農(nóng)業(yè)戶口、非集體戶口）；

二、工資待遇

1、試用期三個(gè)月，工資1500元/月

2、試用期滿考核合格后簽訂正式合同。基本工資2200元/月，交通補(bǔ)助100元/月，績效工資200元/月。

三、保險(xiǎn)繳納

1、社會(huì)保險(xiǎn)：包括（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn)）

2、商業(yè)補(bǔ)充意外險(xiǎn)

四、用工形式：勞務(wù)派遣，合同期限：2年

五、崗位要求

（1）區(qū)發(fā)改局：4名，文秘專業(yè)，2名；經(jīng)濟(jì)專業(yè)，2名。

（2）區(qū)物價(jià)局：5名，全日制本科以上學(xué)歷，有全國價(jià)格鑒證師資格證書或會(huì)計(jì)資格證書。經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)人員優(yōu)先。

（3）區(qū)統(tǒng)計(jì)局：5名。有財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先。

（4）區(qū)商務(wù)局：12名。計(jì)算機(jī)專業(yè)5名；電子商務(wù)、市場營銷，4名；法律、文秘或其他專業(yè)，3名。從事過相關(guān)專業(yè)的人員優(yōu)先。

六、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2015年 12 月 2 日-2015年 12 月 11 日

報(bào)名表下載地址：www.hnjl.cc

2、筆試時(shí)間：2015年12月16日

筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試及專業(yè)能力測(cè)試。筆試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)登陸我公司官網(wǎng)www.hnjl.cc進(jìn)行查詢。

3、面試時(shí)間：2015年12月21日

面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)等。面試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注我公司官網(wǎng)www.hnjl.cc進(jìn)行查詢，并保證手機(jī)暢通。

4、體檢時(shí)間：2015年12月23日。

根據(jù)筆試及面試綜合成績由高到低排名，按照1：1比例確定擬錄用人員名單后，由我公司指定醫(yī)院體檢。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消擬錄用資格，其名額根據(jù)筆試及面試成績排名遞補(bǔ)產(chǎn)生。體檢時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我公司網(wǎng)站。

5、錄用：體檢合格后確定錄用人員。被錄用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，再由山西萬保人力資源有限公司派遣至各單位工作。

七、報(bào)名要求：報(bào)名需攜帶一寸紅底照片3張，二代身份證原件、復(fù)印件一份，學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份，資格證原件、復(fù)印件一份，戶口本復(fù)印件一份（戶主頁及本人頁）復(fù)印在一張A4紙上。報(bào)名登記表1份（請(qǐng)報(bào)名人員在www.hnjl.cc下載打印并填寫）

八、報(bào)名地址：山西萬保人力資源有限公司（太原市海邊街22號(hào)民貿(mào)大廈415）

乘車路線：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下車。

聯(lián)系方式：0351-4158502 0351-4156161  聯(lián)系人：王女士 成女士

 

 

                                 

 

 

 

 

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        2015-12-1