2016年剛剛開始假期額度已經(jīng)啟動(dòng)還剩下113咯～

　　四月：清明3天+周末7天=10天

　　五月：勞動(dòng)節(jié)2天+周末8天=10天

　　六月：端午節(jié)3天+周末6天=9天

　　七月：周末10天

　　八月：周末8天

　　九月：中秋節(jié)3天+周末6天=9天

　　十月：國慶節(jié)7天+周末6天=13天

　　十一月：周末8天

　　十二月：周末9天

　　好了，我們來算算最保險(xiǎn)的休息天數(shù)：11+11+8+10+10+9+10+8+9+13+8+9= 116天

　　以上僅供參考，具體放假安排以實(shí)際為準(zhǔn)。其實(shí)，我們每年都這么過，只是，我們沒有認(rèn)真對待過!

　　2016年的放假安排早已出爐，想必很多人都已經(jīng)在安排元旦和春節(jié)假期的出游計(jì)劃。

　　據(jù)最新假期安排，yjbys發(fā)現(xiàn)，2016年的假期總共有116天吶!雖然其中29天是公休假，其他是周六日。這還沒有把年休假、婚假、產(chǎn)假、三八婦女節(jié)甚至某些單位提供的“約會(huì)假”算在其中。

　　這么想一想，明年的假期是不是很誘人啊!但問題是，我們大多數(shù)人有福消受嗎?

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國勞動(dòng)者的年工作時(shí)間在2000～2200小時(shí)左右，相當(dāng)于英美德法等國家20世紀(jì)20～50年代的水平。

　　調(diào)查就顯示，中國只有不到三成網(wǎng)友平時(shí)不加班。

　　那個(gè)在北歐工作的盆友，他在辦公室時(shí)間長了領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)嚴(yán)肅批評，并命令他走啊!他每年光年休假就有一個(gè)月，中間小假期更是無數(shù)。(果然人比人氣死人...)

　　說到這兒，又不禁想起了“延遲退休”這事，很多人就在吐槽“為什么工作時(shí)間不跟發(fā)達(dá)國家靠攏，退休年限卻要跟人家一致!”

　　以至于有段子說，中國人一生最常發(fā)生也是最悲哀的一組對話就是：

　　“7天放假我們一起出去旅游吧!”

　　“還不知道我能休幾天……”

　　廣大中國休不到116天假的絕對不止你，讓我們來看看，還有哪些崗位的人能給大家信(墊)心(底)吧!

　　1、程序員

　　程序“猿”是名不虛傳的，中國醫(yī)師協(xié)會(huì)發(fā)布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)就顯示，IT行業(yè)“過勞死”得年齡最低，平均只有37.9歲。

　　有一位在成都金融城的軟件公司上班的盆友，第一次晚上九點(diǎn)電話call他，加班;第二次周六上午找他，加班…結(jié)果發(fā)現(xiàn)，10次聯(lián)系他基本能做到9次都是加班(也是醉了~)。

　　2、銀行

　　銀行，管銀子的地方，看起來光鮮亮麗，但其實(shí)大多數(shù)一二線崗位的銀行員工，都是不能按國家法定假期休息的。上二休一、上三休一、上四休二，全年無休輪軸轉(zhuǎn)，才是他們工作的常態(tài)。

　　畢竟銀行業(yè)是實(shí)打?qū)嵉姆?wù)業(yè)，不能讓老百姓在周末辦不了業(yè)務(wù)，所以員工不能正常休假也是正常，但也有的銀行網(wǎng)點(diǎn)周末是不營業(yè)的，有支行是內(nèi)部輪流不營業(yè)。

　　3、廣告

　　在廣告界流傳最廣，最引共鳴的一個(gè)故事就是——改了千百遍甲方說“還是用第一稿吧!”

　　廣告界的乙方童鞋們，只要甲方一句話，就算身在南極，也得立即回歸人類社會(huì)，找到電腦和網(wǎng)絡(luò)干活思密達(dá)。

　　“甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。”這得是多么崇(受)高(虐)的境界啊!

　　4、銷售

　　作為開拓市場的基層人群，銷售人員們往往要為了業(yè)績“不惜一切”。有多少二十多歲的年輕小伙沖業(yè)績“沖”成了30多歲的大叔啊~

　　銷售作為我們生活中最龐大的工種，工作壓力也是最大的(之一)。我們的116天假，估計(jì)在他們眼里，正是沖業(yè)績的116天狂歡日吧。

　　5、電商

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”的崛起，也催生了一個(gè)全年無休的“鐵打”工種——電商。

　　各種奇形怪狀、神乎其神的推廣方案，都是他們熬夜、加班、熬夜的結(jié)果。

　　6、記者

　　工作時(shí)間極大的彈力讓記者成了沒日沒夜、沒周末、沒假期的屌絲工種。手機(jī)24小時(shí)開機(jī)不說，好不容易等到一個(gè)節(jié)假日，還要全部奉獻(xiàn)給突發(fā)新聞...

　　假期是什么?可以吃嗎?

　　7、老師

　　沒想到吧?

　　有寒暑假已經(jīng)夠讓人羨慕了，老師怎么可能是“缺假人群”!

　　但事實(shí)是，雖然大多數(shù)老師的公休假可以得到保證，但老師也是額外付出工作時(shí)間的工種，比如熬夜備課神馬的，教師隊(duì)伍就經(jīng)常被迫這樣干。加上有些老師主動(dòng)利用節(jié)假日給學(xué)生補(bǔ)課，還要處理學(xué)生和家長的各種或重大或細(xì)枝末節(jié)的問題，116天假對他們來說也只是看看而已。

　　8、房地產(chǎn)

　　上班有點(diǎn)，下班沒點(diǎn)”是房地產(chǎn)er們的常態(tài)。對很多前線(有時(shí)也可能是非前線)的員工而言，每周能休1天已經(jīng)很不錯(cuò)了，沒辦法工作機(jī)制如此，有時(shí)加班也是被逼的，因?yàn)榻o房企員工打電話，各種時(shí)刻10個(gè)有5個(gè)都會(huì)說：“我在開會(huì)?！倍覍﹂_發(fā)商而言，老百姓的116天假期正是他們銷售的最佳時(shí)機(jī)。

　　不過，很多企業(yè)是有“補(bǔ)休”制度的，雖然是錯(cuò)時(shí)休息，但員工的基本權(quán)益還是能得到保障。

　　其實(shí)無法休滿116天的工種太多了，還有比如的士司機(jī)、醫(yī)生護(hù)士、 餐飲、物業(yè)等等都休假不易。

　　沒有這些人的默默服務(wù)，能休滿116天的人又能如何休?大家都應(yīng)該更珍惜大假呀。