科技公司對員工好的不得了，這個我們早就知道了。但現在他們連實習生都給這么高報酬，讓我們一點心理準備都沒有就被比下去了。本周加州大學伯克利分校畢業(yè)生針對510名實習學生進行了一次實習薪酬調查，發(fā)現今年美國科技公司給程序員實習生提供的薪酬再創(chuàng)新高，個別雇主給出的月薪酬超過萬元。

調查發(fā)現，在Twitter實習每月能拿到8400美元薪酬外加6000美元津貼；做即時交流app的公司Snapchat每月為實習生支付10000美元薪酬以及3000美元住房補助；Facebook的月薪是8000美元。硅谷整體給實習生提供的平均月薪在7000美元左右。

這樣的薪酬水平與招聘網站Glassdoor收集的用戶薪酬數據基本一致。根據Glassdoor注冊用戶公布的自己的薪酬，Twitter軟件工程和數據科學的實習生的小時收入分別在38-43美元以及44-53美元的范圍，月薪收入在7000-8000美元之間。Snapchat軟件工程師年薪在11萬－15萬美元之間，軟件工程實習生的月薪則為9000美元。這些數據并不包括房屋、交通、搬遷等補助。

圖片來源：Glassdoor

其實國內科技公司給技術開發(fā)類實習生的薪酬在各個行業(yè)中也是最惹眼的。據界面新聞記者了解，2015年暑期微軟為實習生提供160元的日薪標準，而阿里巴巴則達到270元/天，一位北京航空航天大學計算機專業(yè)的學生還未畢業(yè)月薪就接近8000元，與智聯(lián)招聘公布的北京2016年春季求職期平均薪酬相差不到一千塊。

美國大學和雇主協(xié)會的一份調查顯示Twitter在2014年提供的實習生月薪為6800美元，同比當年其他行業(yè)為本科生實習階段提供的報酬則為平均每小時16美元，或者每月2500美元。但即使這些行業(yè)的薪酬不如硅谷那些科技公司給的高，也仍然有無數學生愿意買賬，更甚者一分錢報酬都沒有學生也可以接收。根據2014年關于千禧一代實習態(tài)度的調查顯示，77%的高中生愿意從事感興趣的志愿服務來獲得職業(yè)經驗，這一數字在大學生中占到63%。

這么多學生愿意不計薪酬地工作也是無奈之舉。首先，實習是學生們在校課程的一部分，是他們必須參加的項目。同時也是美國就業(yè)大環(huán)境的要求。因為經濟發(fā)展的不景氣讓更多有經驗的人只能從事初級職位工作，而由此導致工作機會的緊缺讓這些青少年們不得不提早為就業(yè)做準備。此外，很多實習生出于感受大型公司企業(yè)文化的目的也愿意不計薪酬。

去年，一名曾在eBay實習的同學回憶公司帶領全美實習生前往舊金山參加“實習生大會”的經歷：在酒店頂層舉行午夜派對，實習生們可以玩保齡球、品嘗精心制作的美食。更重要的是見到了eBay首席執(zhí)行官并參加高管問答會，與高管直接交流。

但是并不是每一個學生都能承受無薪水實習，這主要取決于學生個人的經濟條件。高中生馬克斯（Max）生活在紐約市周邊富裕的郊區(qū)羅斯林鎮(zhèn)，他有很多在市中心實習的機會。但去年他不得不在鄉(xiāng)下的哈蒙（Harmon）一邊負擔住在實習公司附近的開支，一邊承受無薪水實習帶來的經濟壓力。