提升統(tǒng)籌層次 重構(gòu)制度體系
山西省密集出臺(tái)工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌
一攬子配套政策
近日,山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金、省級(jí)儲(chǔ)備金和費(fèi)率浮動(dòng)三個(gè)辦法的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕43號(hào)),旨在進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次和基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保障重大工傷事故應(yīng)急支出,減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生。三個(gè)辦法出臺(tái)后,我省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌制度“1+N”政策體系日趨完善。
工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金由各市和省本級(jí)按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社保基金財(cái)政專戶,用于防范化解工傷保險(xiǎn)基金支出風(fēng)險(xiǎn)。各市和省本級(jí)完成上年度目標(biāo)任務(wù)且基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)不足3個(gè)月的,可申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金彌補(bǔ)基金收支缺口。實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度目的是壓實(shí)各市擴(kuò)面征繳主體責(zé)任,在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑解決各市基金結(jié)余不平衡問題,強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)基金的互助共濟(jì)功能,提高基金的使用效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
工傷保險(xiǎn)省級(jí)儲(chǔ)備金由各市和省本級(jí)按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社?;鹭?cái)政專戶,用于全省重大事故工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)急支付。各市和省本級(jí)參保用人單位發(fā)生10人(含)以上死亡或50人(含)以上受傷的重大工傷事故,可申請(qǐng)省級(jí)儲(chǔ)備金支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和搶救醫(yī)療費(fèi)等應(yīng)急工傷保險(xiǎn)待遇,保障全省重大工傷事故導(dǎo)致的突發(fā)性、大規(guī)模、集中的工傷保險(xiǎn)基金支出。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法以參保用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為核心指標(biāo),在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上實(shí)行上下浮動(dòng),對(duì)工傷事故或職業(yè)病多發(fā)的用人單位上浮費(fèi)率,對(duì)不發(fā)生、少發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的用人單位下浮費(fèi)率,充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率杠桿的調(diào)控作用,促進(jìn)用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防工作,有效降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率。
山西省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山西萬(wàn)保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調(diào)研指導(dǎo)工作
在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候,有些人會(huì)涉及到視同繳費(fèi)年限的問題,那么這個(gè)名詞是什么意思?做什么用的?
農(nóng)村一次性花3萬(wàn)元補(bǔ)繳社保,退休后每月領(lǐng)750元養(yǎng)老金,這種情況其實(shí)是一次性補(bǔ)繳了15年的城鄉(xiāng)居民...