社保對我們很重要，我們都知道，對于有工作單位的人來說，交社保是比較劃算的，但對于沒有工作單位的靈活就業(yè)人員來說，社保費每年都漲，個人交社保劃算嗎？我們不妨來算一筆賬，以北京為例，具有北京戶口的人可以靈活就業(yè)人員身份通過人才中心、職介中心等繳納社保，但只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險。

目前，2016年北京的個人繳納社保分為三個繳費檔次：最低檔月繳費為948.01元，中檔月繳費為1248.62元，最高檔月繳費1849.43元。這三檔的繳費基數(shù)分別為上一年度社會平均工資的40%、上一年度社會平均工資60%和上一年度社會平均工資。由于社會平均工資每年都會上漲，因此，個人交社保每年都會跟著漲一些。

而通過單位交社保，可以參加五險一金，單位的社保繳費比例高于個人。顯然，跟通過單位交社保相比，個人交社保并不劃算，因為通過單位繳納社保，單位交的都是大頭，而個人交社保都由自己承擔。但對于沒法通過單位交社保的人，從分散風險的角度來講，個人交社保也就沒有劃不劃算一說。

因為交社保不是投資，而買的是一份保障，趁你年輕還有經(jīng)濟來源的時候交社保，就是為自己老的時候買一份最低保障，到時能領一點能維持生活的養(yǎng)老金，還有生病的時候也能報銷。而且，對于有錢的靈活就業(yè)人員，每年交幾千元也不會很吃力，而對于困難的靈活就業(yè)人員，各地也會有不同的繳費補貼。比如，北京規(guī)定，不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元；享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。總之，年輕時咬咬牙、努努力，為自己交一份社保，同時也存點錢，等老的時候也不用光靠子女，也為女子減輕些負擔，還是挺劃算的。