就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。一直以來，我省以強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向，以促進(jìn)供需匹配為關(guān)鍵，以夯實(shí)基層服務(wù)為基礎(chǔ)，以推進(jìn)數(shù)據(jù)賦能為支撐，統(tǒng)籌縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)...
為支持體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家文件精神及我省醫(yī)療醫(yī)保實(shí)際情況，省醫(yī)保局會(huì)同省財(cái)政廳、省衛(wèi)健委在充分調(diào)研測算，多方征求意見的基礎(chǔ)上，將醫(yī)療機(jī)構(gòu)診察費(fèi)...
技術(shù)支持的遠(yuǎn)程工作和不斷變化的工作規(guī)范使得員工更容易轉(zhuǎn)變工作角色或更換雇主，而不必付出背井離鄉(xiāng)的代價(jià)。 不過，技術(shù)可能在員工流動(dòng)性方面發(fā)揮了另一個(gè)作用，就是讓他們的貢獻(xiàn)更容易被看到...
? 什么時(shí)候該提拔，什么時(shí)候該換掉？ 我認(rèn)為，提拔還是換掉管理者，核心看的不是努力，而是這3個(gè)方面。 1、有沒有結(jié)果 評(píng)估一個(gè)管理者是否優(yōu)秀，一定...
近日，山西省醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)藥服務(wù)醫(yī)保支付（試行）工作的通知》（晉醫(yī)保發(fā)〔2023〕15號(hào)），全省將從12月1日起全面實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+職工門診統(tǒng)籌”醫(yī)保支付工作。 今年1月1...
一、組織一欠賬，業(yè)績難增長 1.焦慮沒有出路，打破還靠專業(yè) 現(xiàn)在面臨著一種普遍的焦慮，似乎不搞技術(shù)不懂AI就沒有出路了。 事實(shí)上，“行行出狀元”這句話才是正道！在中國幾乎所有的行...
? 根據(jù)國家醫(yī)保局辦公室《關(guān)于落實(shí)2023年度醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整 促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的通知》（醫(yī)保辦函〔2023〕66號(hào)），結(jié)合《2022年度山西省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整評(píng)價(jià)報(bào)告》...
“deadline快到了，項(xiàng)目才推進(jìn)一半?！? “計(jì)劃一天的工作，結(jié)果被臨時(shí)加派急活?！? “同樣的工作時(shí)間，為什么自己總是效率低？” 你是否會(huì)有這樣的煩惱：明明工作也很忙，但效率就是比...
