相信很多小伙伴都會糾結(jié)這樣一個問題,社保的繳費(fèi)年限已經(jīng)滿15年了,還有必要繼續(xù)繳納嗎?
一、首先我們來看看養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取的要求
(1)達(dá)到法定的退休年齡,男性年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲
(2)參保職工達(dá)到法定退休年齡前累計(jì)繳費(fèi)年限年滿15年
二、未達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限已經(jīng)滿15年,是否還需要繼續(xù)繳費(fèi)呢
1、在職職工
《社會保險(xiǎn)法》明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。也就是說,在職職工應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理參保登記,用人單位與職工共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。不論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否已累計(jì)繳費(fèi)滿15年,只要與用人單位建立勞動關(guān)系,在未達(dá)到法定退休年齡之前都應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。
2、靈活就業(yè)人員
《社會保險(xiǎn)法》明確了靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說,靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的,是否繼續(xù)繳納以個人意愿為主。但是值得注意的是,靈活就業(yè)人員除養(yǎng)老保險(xiǎn)外同時參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),如停止繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)也隨之停繳。
相信很多小伙伴都會糾結(jié)這樣一個問題,社保的繳費(fèi)年限已經(jīng)滿15年了,還有必要繼續(xù)繳納嗎?
一、首先我們來看看養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取的要求
(1)達(dá)到法定的退休年齡,男性年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲
(2)參保職工達(dá)到法定退休年齡前累計(jì)繳費(fèi)年限年滿15年
二、未達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限已經(jīng)滿15年,是否還需要繼續(xù)繳費(fèi)呢
1、在職職工
《社會保險(xiǎn)法》明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。也就是說,在職職工應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理參保登記,用人單位與職工共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。不論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否已累計(jì)繳費(fèi)滿15年,只要與用人單位建立勞動關(guān)系,在未達(dá)到法定退休年齡之前都應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。
2、靈活就業(yè)人員
《社會保險(xiǎn)法》明確了靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說,靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的,是否繼續(xù)繳納以個人意愿為主。但是值得注意的是,靈活就業(yè)人員除養(yǎng)老保險(xiǎn)外同時參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),如停止繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)也隨之停繳。
山西省人力資源社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山西萬保人力資源有限公司進(jìn)行授牌儀式并調(diào)研指導(dǎo)工作
在計(jì)算養(yǎng)老金的時候,有些人會涉及到視同繳費(fèi)年限的問題,那么這個名詞是什么意思?做什么用的?
農(nóng)村一次性花3萬元補(bǔ)繳社保,退休后每月領(lǐng)750元養(yǎng)老金,這種情況其實(shí)是一次性補(bǔ)繳了15年的城鄉(xiāng)居民...