為什么無(wú)論大公司還是小公司，都容易發(fā)生內(nèi)耗、割裂，扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重？ 如何從根本上解決組織內(nèi)斗問(wèn)題？ 從組織建設(shè)方面考慮，招聘人才時(shí)應(yīng)該看重哪些要素？ 獎(jiǎng)懲機(jī)制的底層邏輯是什么？
在商業(yè)社會(huì)中，企業(yè)作出的選擇更加多樣化。 寧為雞口，毋為牛后。
近年來(lái),新媒體發(fā)展御風(fēng)而行、一日千里,對(duì)傳統(tǒng)媒體帶來(lái)巨大沖擊。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),以習(xí)近平主席為核心的黨中央高度重視傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合發(fā)展。中國(guó)石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主動(dòng)適應(yīng)媒體融...
1月21日，省人社廳舉行2021年度第二批新發(fā)展預(yù)備黨員集體入黨宣誓儀式。
1.有利于形成員工的凝聚力 組織的特點(diǎn)，是把不同的人統(tǒng)一在共同的組織目標(biāo)之下，使之為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。因此，組織的成長(zhǎng)與發(fā)展壯大，依賴(lài)于組織成員的凝聚力。激勵(lì)則是形成凝聚力的一種...
1月，全國(guó)迎來(lái)職工社保重要調(diào)整！根據(jù)國(guó)家部署，2022年1月1日起實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是全國(guó)統(tǒng)籌制度的重要內(nèi)容。福建、廣東、四川等多省份的社保...
中國(guó)上海，2022年1月6日 - 工作與職場(chǎng)正迎來(lái)重要時(shí)刻。2021年，在創(chuàng)紀(jì)錄的勞動(dòng)力短缺和員工權(quán)益不斷變化的背景之下，新冠疫情的持續(xù)影響和企業(yè)承受的壓力，加速了全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型。這是一...
2021年12月30日，山西省人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2021〕103號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》），推動(dòng)職工醫(yī)保門(mén)診保障由個(gè)人積累...
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