山西萬保人力資源有限公司為太原市公安局
招聘巡警警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)用人單位需求,山西萬保人力資源有限公司受太原市公安局委托,公開招聘巡警警務(wù)輔助人員共10名,以勞務(wù)派遣形式到太原市公安局工作。
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優(yōu)聘用原則
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、山西省戶籍(本省非本市戶籍需提供太原市居住證),品行端正;政治可靠,思想積極,品德優(yōu)秀,忠于職守,愛崗敬業(yè),擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī);
2、本人及直系親屬無違法犯罪記錄;
3、具有良好的職業(yè)道德遵紀(jì)守法,勇于奉獻(xiàn),敢于同不良的風(fēng)氣、違法犯罪行為做斗爭;
4、大專以上文化程度,退伍軍人可放寬到高中文化程度;
5、全日制本科以上畢業(yè)生、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用,特殊人才、英烈子女可適當(dāng)放寬條件;具有散打、擒拿格斗、徒手攀爬技能或在部隊(duì)專項(xiàng)比賽取得名次有證書的可優(yōu)先錄用。
6、年齡在20 周歲以上25周歲以下的適齡男青年;
7、根據(jù)崗位需要,男身高不得低于175cm,體重在60公斤以上,75公斤以下;
8、身體健康,五官端正,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,雙眼矯正視力均不低于1.0,無色盲、無重聽;
9、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
10、具有基本的計(jì)算機(jī)知識和操作技能。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
三、工作職責(zé)
在太原市公安局黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下,由巡警支隊(duì)正式民警帶領(lǐng)警務(wù)輔助人員參加維護(hù)省城社會治安防控、打擊現(xiàn)行犯罪活動并完成巡警支隊(duì)所承擔(dān)的其它工作任務(wù)。
四、工資待遇及保險(xiǎn)
1、巡警警務(wù)輔助人員基本工資2200元/月(含200元績效考核工資),提供食宿。
2、試用期2個(gè)月,工資1800元/月,試用期從正式上崗工作之日起計(jì)算。試用期包含在勞動合同期內(nèi),按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為巡警輔警人員繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))及商業(yè)補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
此次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2018年5月16日到2018年5月18日(早晨8:30--11:30,下午2:30--5:30)
2、現(xiàn)場報(bào)名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿(mào)大廈415)
3、報(bào)名時(shí)請按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報(bào)名資料現(xiàn)場報(bào)名:
(1)報(bào)名表一份(自行下載打印并填寫,見附件)
(2)一寸近期紅底照片3張;(報(bào)名表自行貼一張,其它2張背面用鉛筆寫上名字)
(3)身份證原件、復(fù)印件一份;
(4)學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份;
(5)學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份;
(6)戶口本原件及復(fù)印件一份;非本市戶口提供太原市居住證原件及復(fù)印件一份,居住證辦理中的可提供辦理回執(zhí)原件及復(fù)印件一份;
(7)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;
(8)具有散打、擒拿格斗技能或在部隊(duì)專項(xiàng)比賽取得名次有證書的,提供證書原件及復(fù)印件。
(復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印,我公司不提供復(fù)印及打印,報(bào)名資料恕不退還)
(二) 面試
面試內(nèi)容:儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力以及基本散打、擒拿格斗、隊(duì)列技能等。面試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注公司官網(wǎng)www.hnjl.cc進(jìn)行查詢。
(三)體檢
根據(jù)考生的面試成績由高到低排名,按照1:1比例確定擬聘用人員名單后。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,統(tǒng)一組織,體檢報(bào)告由山西萬保人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動放棄,取消擬聘用資格,其名額根據(jù)筆試及面試合格后確定擬聘用人員。體檢后如有空缺職位,從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(四)考核考察
體檢合格人員,經(jīng)市公安局組織統(tǒng)一考察后,在公司官網(wǎng)www.hnjl.cc通知培訓(xùn)。
(五)公示
考試合格、體檢、考察通過后在公司官網(wǎng)www.hnjl.cc公示錄用人員名單。
(六)培訓(xùn)考核
培訓(xùn)由太原市公安局組織,地點(diǎn)及時(shí)間另行通知,培訓(xùn)期間封閉住宿,集中管理,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,合格者正式聘用上崗。詳細(xì)信息隨時(shí)關(guān)注在公司官網(wǎng)http://www.hnjl.cc/進(jìn)行查詢。
(七)錄用
錄用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后,與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務(wù)派遣。
以上所有招聘程序及進(jìn)度請關(guān)注山西萬保人力資源有限公司官網(wǎng)www.hnjl.cc及微信通知,如有變動,以我公司發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
報(bào)名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿(mào)大廈415)
聯(lián)系方式:4158503,4156161
聯(lián)系人:王女士、張女士
山西萬保人力資源有限公司
2018年5月 15 日