養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自建立以來(lái),正在不斷健全和完善,但很多人覺(jué)得,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越多越吃虧,認(rèn)為繳費(fèi)越少越劃算。
但事實(shí)真的是這樣嗎?在養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)中,有一個(gè)原則叫“多繳多得”,繳得多,等退休拿到的養(yǎng)老金也會(huì)越多。以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,退休的養(yǎng)老金有兩部分組成,分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
也就是說(shuō),個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)額是兩個(gè)影響?zhàn)B老金高低的最重要的因素。只有個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多,養(yǎng)老金水平才能越高。試想一下,一個(gè)人每月繳納200元、只繳費(fèi)15年,與每月繳納500元、連續(xù)繳費(fèi)25年,兩種情況下退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額差距會(huì)很大。
當(dāng)然,可能會(huì)有人說(shuō),我也知道多繳多得,但我沒(méi)有錢(qián)交養(yǎng)老保險(xiǎn),那怎么辦?對(duì)于這部分人,點(diǎn)米君覺(jué)得,既然自己沒(méi)有能力交社保,那么最好努力去找一份能解決社保問(wèn)題的工作,有了工作也就了社保,也就有了更高的收入和更好的生活。畢竟,養(yǎng)老保險(xiǎn)本質(zhì)上還是一種保險(xiǎn),體現(xiàn)的是互助共濟(jì)養(yǎng)老的精神,而不是社會(huì)福利,不能養(yǎng)懶漢的。
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