在職場中呆時間久了總會有感到枯燥乏味的時候，怎么辦呢？總不能用頻繁跳槽解決所有問題，因為早晚有一天自己就跳不動了！

這個時候，您最好還是好好的反省一下自己！其實工作中的新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現。

改善乏味、無趣的要點

與眾不同

與眾不同，即能獨立思考與判斷，不人云亦云，不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要嘩眾取寵。當然，更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場，更不能不顧真理和正義。我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但是盡管短時間內會讓你日子比較好過，卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。

能原諒別人

在工作上，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發(fā)生后，又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理，于是多數人只好把這些不愉快放在心里面，而且總是忘不了，日積月累、久而久之，我們的工作就變得很不快樂。

但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況，就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候，我是趁機好好報復他呢，還是不計前嫌、真心去幫助他？因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處，潛意識里已經深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟，說到底，有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人，絕不會是不劃算的。

突破現狀

上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果上班族每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。

所以，上班族應該建立自我挑戰(zhàn)的習慣，常常自我挑戰(zhàn)，別人還沒有要求你改變，你自己就已經在那里求新求變了。

追求卓越

卓越的領導很多都是通過后天的努力成功的，而他們追求卓越的過程，即使不是領導者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領導人，關鍵是他（她）應是一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協，也不隨便放棄，并不過分自傲，對事務非常執(zhí)著，而且勇氣十足地去追求卓越，他當然可能還是失敗，但你不能不佩服他的勇氣。

世界上十大快樂工作排行榜

1.牧師：幾乎全世界的所有牧師僧侶，都認為自己是最快樂的。

2.消防員：80%的消防員都對自己的工作感到滿意，因為他們可以幫到別人。

3.理療師：既可以參加社會交流，又能幫助其他人，顯然從事這份工作的人非?？鞓贰?/P>

4.作家：對于大多數作家來說，報酬有時候很低，甚至根本沒有。但是他們書寫的內容卻會讓自己感到幸福無比。

5.特教教師：如果你不在乎錢，特教老師的工作將是令人高興的職業(yè)。但他們平均年薪不到5萬美元（約合32萬元人民幣）。

6.教師：大多數教師對自己從事的工作感到滿意，盡管當前存在教育資金不足、課堂紀律混亂的情況。這份職業(yè)正吸引著無數年輕的理想主義者進來，盡管50%的教師會在從教五年內離開。

7.藝術家：雕刻家和畫家是對這一行感到最滿意的人，但是從業(yè)者面臨的艱苦訓練讓許多人望而生畏。

8.心理學家：心理學家可能無法真正解決別人的問題，但他們通常能夠解決自己的問題。

9.金融服務銷售代理：65%的從業(yè)人員都對這一職業(yè)滿意，因為這些人每周只要在舒適的辦公環(huán)境中工作40小時，平均每年就可以獲得9萬美元（約合58萬元人民幣）的報酬。

10.操作工程師：這些人經常要“玩些巨大的玩具”，比如推土機、前端裝載機、挖溝機、鏟土機、汽車分級機、鏟斗、起重機、水泵、空氣壓縮機等，這些東西很有趣。而且操作工程師可挑選的工作種類很多，這讓他們感到很快樂。