兩大傳統(tǒng)行業(yè)可能誕生的新機(jī)會
房地產(chǎn)“職場新貴”：房地產(chǎn)策劃師
★可能性系數(shù)：8
中華英才網(wǎng)職場專家張楨寧預(yù)測，未來房地產(chǎn)人才將依然走俏。不過，房地產(chǎn)策劃師將會異軍突起。房地產(chǎn)從2009年底近乎瘋狂的巔峰逐漸轉(zhuǎn)入常態(tài)，但巨大的市場需求驅(qū)動依然使之成為2010年最穩(wěn)健發(fā)展的行業(yè)之一。其中，房地產(chǎn)策劃師扮演著極其重要的角色，其主要工作內(nèi)容是對樓盤項(xiàng)目進(jìn)行研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項(xiàng)目策劃方案。因此，對于一個地產(chǎn)項(xiàng)目而言，策劃團(tuán)隊的創(chuàng)意對項(xiàng)目的推進(jìn)會起很大的作用。
國際金融中心“職場新貴”
投資分析師 ★可能性系數(shù)：9
注冊會計師 ★可能性系數(shù)：8
眾所周知，上海將發(fā)展成為國際金融中心。據(jù)上海交大安泰管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院的潘麗英教授介紹，金融發(fā)展的一個較為普遍的規(guī)律是，金融機(jī)構(gòu)和金融交易會向經(jīng)濟(jì)深厚且社會設(shè)施先進(jìn)的大城市聚集。要建設(shè)成為國際金融中心，與之相關(guān)的高端人才必不可少，潘麗英指出，人才是決定國際金融中心競爭力的首要因素，中國目前不缺資本，但極其缺乏高端人才，因此有必要制定有競爭力的稅制，促進(jìn)人才的集聚。
張楨寧認(rèn)為，隨著新興的期貨市場不斷升溫，在未來幾年內(nèi)，投資分析師的缺口會不斷加大，而相對職業(yè)素養(yǎng)要求也較高。投資分析師要時刻面對市場上縱橫交錯的大量信息，并對證券市場不同層次的投資群體提供有價值的投資策略或建議。而注冊會計師一直是國內(nèi)急缺的人才，尤其是被國際所認(rèn)可的注冊會計師更是稀缺。據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)當(dāng)前急需35萬名注冊會計師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認(rèn)可的不足15%.
三大概念可能帶來的新職場機(jī)會
低碳、環(huán)保概念：環(huán)境工程師、交易市場高端人才
★可能性系數(shù)：8
交大馬賽管理學(xué)院的教授王華指出，低碳、環(huán)保概念的推出對人才的影響主要表現(xiàn)在兩大方面，一方面是企業(yè)更加注重社會責(zé)任，樹立負(fù)責(zé)任的社會形象，國內(nèi)一部分先進(jìn)的企業(yè)如中國移動[77.35 0.52%]、中國電力[1.57 1.29%]、中石油等已經(jīng)開始推出企業(yè)社會責(zé)任年報，這催生了一批與之相關(guān)的職位；另一方面，企業(yè)為了發(fā)展新能源，實(shí)現(xiàn)能源的節(jié)約，勢必會引入技術(shù)的革新，并催生一批新型的市場，比如碳交易市場。據(jù)介紹，空氣中的二氧化碳成為資產(chǎn)，具有經(jīng)濟(jì)價值，在《京都議定書》的框架下，發(fā)展中國家主要通過CDM機(jī)制參與國際碳排放交易。中國為全球碳市場創(chuàng)造的巨大減排量，碳交易市場潛力巨大。但中國目前緊缺這方面的高端人才。
此外，隨著宜居型社會的不斷推進(jìn)，環(huán)境工程逐漸成為房地產(chǎn)行業(yè)衍生的又一熱門職業(yè)。其中，景觀設(shè)計師，園林設(shè)計師等都將成為今后頗具前景的行業(yè)。相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。
三網(wǎng)合一概念：3G工程師
★可能性系數(shù)：8
據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)報道，近日三網(wǎng)融合試點(diǎn)方案第六稿終于獲得了國家三網(wǎng)融合領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可，此舉意味著爭論已久的三網(wǎng)融合方案終于被敲定。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的實(shí)施意見，該方案將在6月15日之前向各地征集試點(diǎn)城市實(shí)施方案，在6月28日開始實(shí)施。此前爭議已久的音視頻節(jié)目播控權(quán)被確定為廣電總局獨(dú)家所有，同時廣電總局下屬單位有權(quán)開展有線互聯(lián)網(wǎng)IP電話等業(yè)務(wù)。
近幾年，隨著手機(jī)的普遍應(yīng)用，我國移動通信的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、技術(shù)層次和服務(wù)水平都發(fā)生了飛躍。兩年來各大運(yùn)營商的3G服務(wù)紛紛上馬，推動市場需求熱度不斷升溫。鑒于我國3G人才的培養(yǎng)相對較晚，人才門檻高，培養(yǎng)周期較長，造成了我國3G人才奇缺。從當(dāng)前通信業(yè)的發(fā)展趨勢來看，3G的普及和4G的前期研發(fā)都將為通信技術(shù)人才的需求提供更大空間。
物聯(lián)網(wǎng)概念：供應(yīng)鏈管理
★可能性系數(shù)：9
隨著“物聯(lián)網(wǎng)”概念的提出和近兩年來的發(fā)展，物流行業(yè)逐漸成為就業(yè)市場的新一片“藍(lán)?！薄?jù)初步統(tǒng)計，物流人才的需求量為600余萬人，而其中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%.
許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。與此同時，世博會的舉辦很大程度上帶動了上海地區(qū)的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多國家都希望借助這一機(jī)會，推動貿(mào)易和旅游業(yè)的發(fā)展。因此，那些掌握現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸與物流理論和技能，且具有扎實(shí)英語能力的國際貿(mào)易運(yùn)輸及物流經(jīng)營型人才的需求有望成為2010年以及未來人力市場上最值得關(guān)注的職位之一。
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關(guān)注這些令人心動的人才數(shù)字
1300萬：各類緊缺人才
到2020年，在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、航空航天、海洋、金融財會、國際商務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技等經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才500多萬人；在教育、政法、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、防災(zāi)減災(zāi)等社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才800多萬人。
4200萬：企業(yè)經(jīng)營管理人才
到2015年，企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達(dá)到3500萬人。到2020年，企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達(dá)到4200萬人，培養(yǎng)造就100名左右能夠引領(lǐng)中國企業(yè)躋身世界500強(qiáng)的戰(zhàn)略企業(yè)家；國有及國有控股企業(yè)國際化人才總量達(dá)到4萬人左右；國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通過競爭性方式選聘比例達(dá)到50%.
3900萬：高技能人才
到2015年，高技能人才總量達(dá)到3400萬人。到2020年，高技能人才總量達(dá)到3900萬人，其中技師、高級技師達(dá)到1000萬人左右。
