啥樣的失業(yè)才能領失業(yè)金?

萬保人力資源   2017-02-23   瀏覽量:1304

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福利!失業(yè)保險誰能領、怎么領,這里給你講清啦!

失業(yè)保險是我國社會保障制度的重要組成部分,旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)。到底要符合怎樣的條件才可以享受失業(yè)保險金。


一、符合什么條件可以享受失業(yè)保險金?

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。


二、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

根據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)被用人單位開除、除名和辭退的;

(4)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》(人社部令第13號)第十三條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形:

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。


三、失業(yè)保險金能領多少?

失業(yè)保險金的標準,按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。


四、失業(yè)保險金能領多久?

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

2、累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

3、累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

4、重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月


五、領失業(yè)保險金期間還能享受什么待遇

根據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》規(guī)定,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,可以享受這些待遇:

1、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機構申請領取醫(yī)療補助金。

2、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領取人身份證明、與失業(yè)人員的關系證明,按規(guī)定向經(jīng)辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領取。

3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,應積極求職,接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓。

4、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間求職時,可以按規(guī)定享受就業(yè)服務減免費用等優(yōu)惠政策。

5、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間或期滿后,符合享受當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠗l件的,可以按照規(guī)定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

6、失業(yè)保險金以及醫(yī)療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼等失業(yè)保險待遇的標準按照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

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