導語：CNN網站11月11日發(fā)表文章，列出了美國科技公司薪酬最高的15位高管，其中排列榜首的是甲骨文(微博)聯(lián)席總裁馬克·赫德(Mark Hurd)，以7840萬美元的薪酬總額奪冠。而列第15位的史蒂芬·羅伯(Steven Laub)年度薪酬也達到1940萬美元。
以下為文章概要：
馬克·赫德(Mark Hurd)：7840萬美元
公司：甲骨文
現(xiàn)金薪酬：1000萬美元
股票及期權：6840萬美元
惠普(微博)前CEO赫德在離職轉投甲骨文后，今年獲得了天價薪酬。他擔任甲骨文聯(lián)席總裁的基本年薪接近70萬美元，另外還獲得了730萬美元的現(xiàn)金獎勵。
赫德離開惠普時獲得的遣散費本來高達5300萬美元，但后來由于惠普對他加盟甲骨文的舉動提起訴訟，赫德隨后選擇與惠普達成和解，因此放棄了大部分遣散費，最終獲得的離職金總額為1220萬美元。
甲骨文為了感謝赫德的和解行為，決定向他發(fā)放200萬美元特別補償現(xiàn)金獎金。甲骨文在遞交監(jiān)管機構的文件中表示，公司通常不會發(fā)放這樣的獎金，但鑒于赫德作出了巨大的努力，與惠普達成訴訟和解，幫助甲骨文避免了管理層的混亂，因此公司決定發(fā)放這筆獎金。
拉里·埃里森(Larry Ellison)：7760萬美元
公司：甲骨文
現(xiàn)金薪酬：1330萬美元
股票及期權：6270萬美元
這位甲骨文的CEO同時榮登科技公司薪酬最高和薪酬最低高管榜。他的基本年薪只有1美元，但他今年的薪酬總額包括1330萬美元的獎金和6270萬美元的ugpiao期權，在任何行業(yè)都名列薪酬最高的高管榜單。
埃里森的薪酬總額中還包括價值150萬美元的住房安全技術和人員支出。甲骨文在遞交監(jiān)管機構的文件中表示，公司CEO需要特殊的安保措施，因為他對甲骨文具有重要意義。雖然埃里森負責支付安全設備的安裝與維修費用，但甲骨文需承擔埃里森其他安全服務的年度費用。
蒂姆·庫克(Tim Cook)：5910萬美元
公司：蘋果
現(xiàn)金薪酬：670萬美元
股票及期權：5230萬美元
這位蘋果的新任CEO去年獲得巨額獎金，公司以此獎勵他在史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)病休期間管理公司日常運營的表現(xiàn)。除了80萬美元基本年薪和90萬美元獎金外，庫克還額外獲得了500萬美元獎金，獎勵他在暫代CEO職務時的杰出表現(xiàn)。此外，庫克還獲得5200萬美元的股票股票，而此前一年庫克未獲得任何股票薪酬。
庫克在代理CEO期間非常繁忙，部分年假未能使用，為此也獲得4萬美元補償。庫克在今年8月份正式接替喬布斯成為蘋果CEO，由此也獲得價值約4億美元的蘋果股票，但前提是他必須為蘋果工作10年才能足額拿到這部分股票。
薩弗拉·卡茲(Safra Catz)：4210萬美元
公司：甲骨文
現(xiàn)金薪酬：990萬美元
股票及期權：3220萬美元
這位甲骨文聯(lián)席總裁兼CFO去年加薪15萬美元，年薪達到95美元。年度獎金也從前一年的380萬美元提高到900萬美元。
托馬斯·庫里安(Thomas Kurian)：3370萬美元
公司：甲骨文
現(xiàn)金薪酬：800萬美元
股票及期權：2570萬美元
市場期待已久的甲骨文Fusion Applications套件在去年9月上市，在甲骨文負責產品管理的副總裁庫里安也為此獲得了巨額薪酬。他的年薪為80萬美元，同時獲獎金720萬美元。
皮特奧本海默(Peter Oppenheimer)：2980萬美元
公司：蘋果
薪酬：140萬美元
股票及期權：2840萬美元
這位蘋果的CFO基本年薪為70萬美元，獎金也為70萬美元，與2009年的水平相當。
羅納德·約翰遜(Ronald Johnson)：2980萬美元
公司：蘋果
現(xiàn)金薪酬：140萬美元
股票及期權：2840萬美元
蘋果向這位負責零售店業(yè)務的高管支付了高額薪酬，表明零售店在公司業(yè)務中的重要地位。約翰遜去年基本年薪為70萬美元，獎金額70萬美元。他已在今年初離職，出任J.C. Penney CEO
布魯斯·賽威爾(Bruce Sewell)：2970萬美元
公司：蘋果
現(xiàn)金薪酬：135萬美元
股票及期權：2840萬美元
蘋果薪酬排名第四位的高管是其法律顧問賽威爾。他在2009年由英特爾(微博)轉投蘋果，基本年薪為65萬美元，外加70萬美元獎金。
恰克·菲利普斯(Chuck Phillips)：2600萬美元
公司：甲骨文
現(xiàn)金薪酬：27.9860萬美元
股票及期權：2570萬美元
實際上菲利普斯去年并沒掙到這么多。受一樁個人丑聞影響，這位甲骨文的前聯(lián)席總裁在2010年9月辭職。由于在年中辭職，他未能獲得2570萬美元的股票期權，也沒有拿到獎金。但菲利普斯后來出任私人持股軟件公司Infor CEO，薪酬水平依然可觀。
薩姆·帕米薩諾(Sam Palmisano)：2520萬美元
公司：IBM
現(xiàn)金薪酬：108萬美元
股票及期權：1330萬美元
這位IBM CEO去年的基本年薪是180萬美元，但鑒于公司財務業(yè)績表現(xiàn)突出，IBM將他的獎金額提高了一倍至900萬美元。IBM是一家非常國際化的公司，因此帕米薩諾經常需要進行商務旅行，有時帕米薩諾希望旅途有家人陪伴，但這也意味著他需要向美國國稅局繳納特別稅。IBM在此方面為他報銷了31.1萬美元，其中他將8.3萬美元捐贈給了哥倫比亞大學建筑學院。帕米薩諾將在今年年底退休，IBM今年將向他的退休金撥付65.5萬美元。
帕特里克·皮切特(Patrick Pichette)：2260萬美元
公司：谷歌
現(xiàn)金薪酬：320萬美元
股票及期權：1940萬美元
這位谷歌CFO是公司薪酬最高的人員。他基本年薪為49.2萬美元外加270萬美元獎金。這并不是他唯一的獎金，作為谷歌員工，他還獲得1875美元假日獎金，折合成稅后為1000美元。
尼科什·阿羅拉(Nikesh Arora)：2260萬美元
公司：谷歌
現(xiàn)金薪酬：320萬美元
股票及期權：1940萬美元
作為谷歌的首席商務官，阿羅拉基本年薪為49.2萬美元，外加270萬美元獎金。與此同時，他也獲得了1875美元的假日獎金。
馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff)：2080萬美元
公司：Salesforce
現(xiàn)金薪酬：180萬美元
股票及期權：190萬美元
這位Salesforce的CEO在兩年前還未能進入這份排行榜，他當時的薪酬只有名義上的10美元。該公司股票在2010年累計上漲80%，貝尼奧夫的薪酬水平才有所改觀。他基本年薪為90萬美元，外加90萬美元獎金，并獲得1900萬美元股票。
保羅·里奇(Paul Ricci)：1980萬美元
公司：Nuance Communications
現(xiàn)金薪酬：100萬美元
股票及期權：1870萬美元
Nuance向CEO里奇發(fā)放了價值1290萬美元的股票，作為對他去年續(xù)約的獎勵，股票獎勵額相當于此前一年的兩倍。Nuance是一家并不引入注意的公司，該公司主要開發(fā)業(yè)界領先的語音到文本以及語音識別軟件，據稱蘋果語音系統(tǒng)Siri就采用了該公司的技術。Nuance表示向里奇發(fā)放巨額薪酬是因為他去年沒有加薪，基本年薪仍為57.5萬美元，外加獎金46萬美元。Nuance2010年業(yè)績表現(xiàn)出色，公司表示里奇獲得高額薪酬是合理的。
史蒂芬·羅伯(Steven Laub)：1940萬美元
公司：Atmel
現(xiàn)金薪酬：260萬美元
股票及期權：1670萬美元
微控制器公司Atmel 2010年業(yè)績表現(xiàn)不俗，公司CEO羅伯的薪酬水平也很可觀。Atmel股價去年累計上漲了近兩倍，智能手機和平板電腦的興起導致市場對該公司觸摸屏和閃存等產品的需求大增。為此，羅伯獲得了190萬美元現(xiàn)金獎勵和1670萬美元股票，相當于他2009年薪酬水平的兩倍多。
