本次調(diào)查數(shù)據(jù)表明,在社會責任實踐方面,中國內(nèi)地企業(yè)在過去一年中,主要專注于人力資源建設(shè)和環(huán)境保護。84%的受訪企業(yè)表示積極地參與到員工健康及福利建設(shè)中,分別有78%和74%的企業(yè)表示,為增加實習生工作機會和推動平等就業(yè)機會作出了努力。
同時,75%的受訪內(nèi)地企業(yè)表示,為減少對環(huán)境、社會的影響,對產(chǎn)品或服務(wù)進行了改進;分別有69%的內(nèi)地企業(yè)表示在節(jié)約能耗方面作出了努力。
據(jù)了解,本次調(diào)查的數(shù)據(jù)與2008年相比,積極參與員工福利建設(shè)及對產(chǎn)品服務(wù)進行改進兩項指標,提升幅度最高,達到了14%。