路透紐約10月11日電 華爾街的輝煌時(shí)代已經(jīng)過去，雖然成千上萬參與"占領(lǐng)華爾街"露營抗議活動的民眾或許并不這樣認(rèn)為。

　　今年迄今金融部門裁員人數(shù)已經(jīng)超過去年總數(shù)。若疲弱財(cái)報(bào)導(dǎo)致股東要求銀行進(jìn)一步緊縮開支，那麼情況無疑會變得更糟。

　　除市況波動、投資者驚慌失措和經(jīng)濟(jì)增長遲滯之外，人們還越來越擔(dān)心新監(jiān)管法規(guī)恐限制未來數(shù)年的招聘活動并壓低薪資。

　　"你不禁要問，"為什麼要在這時(shí)點(diǎn)招人呢？"，"金融業(yè)薪酬諮詢公司Johnson Associates執(zhí)行董事Alan Johnson說。"這時(shí)招人成本高，監(jiān)管方向錯誤，而經(jīng)濟(jì)增長多在別處比如亞洲和拉美。"

　　成本削減已經(jīng)全面鋪開。就業(yè)諮詢公司Challenger，Gray & Christmas報(bào)告顯示，截至9月的九個月中，包括商業(yè)銀行和保險(xiǎn)在內(nèi)的金融服務(wù)業(yè)計(jì)劃裁員數(shù)觸及54，013人，較2010年同期飆升177%.

　　紐約州主計(jì)長Thomas DiNapoli周二稱，紐約市包括投行和券商在內(nèi)的證券業(yè)到2012年底前可能最多損失10，000個就業(yè)崗位。這對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)來講很是糟糕。

　　高盛、巴克萊和瑞士信貸等一系列大型投行已經(jīng)宣布裁員。美國銀行上月表示，未來五年擬裁撤30，000個職位。

　　與此同時(shí)，那些保住工作的員工薪酬可能降低。保險(xiǎn)產(chǎn)品網(wǎng)站eFinancial.com調(diào)查顯示，46%的華爾街員工預(yù)計(jì)未來三年獎金會減少，而去年有這種預(yù)期的員工只占30%.

　　Johnson估計(jì)，2011年投行獎金水平料下滑20-30%.

　　"今年?duì)I收不如我們想像和期待的那樣好，"他說。

　　交易環(huán)境艱困

　　第三季度對銀行業(yè)來說可謂艱難，此間歐債危機(jī)的惡化及市場形勢的混亂，嚴(yán)重?fù)p及交易營收。

　　隨著本周財(cái)報(bào)季的到來，據(jù)湯森路透數(shù)據(jù)顯示，分析師預(yù)期金融行業(yè)第三季獲利或僅會增長2.5%.而6月份時(shí)分析師的預(yù)估增幅達(dá)15.6%.

　　美國投行Oppenheimer本周分別下調(diào)美國銀行摩根士丹利、摩根大通和花旗集團(tuán)的獲利預(yù)估，并預(yù)計(jì)高盛將錄得季度虧損，這或許會是高盛上市以來第二次錄得虧損。

　　疲軟的美國經(jīng)濟(jì)更是雪上加霜。上半年經(jīng)濟(jì)大幅放緩，投資者還稱消費(fèi)者支出及貸款需求疲弱已對銀行利潤率和營收構(gòu)成壓力。

　　此外，近二十年經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮，金融業(yè)躬逢其盛，但此榮景或已一去不復(fù)返。

　　美國經(jīng)濟(jì)周期研究所（ECRI）主管Lakshman Achuthan表示，信貸繁榮時(shí)期的終結(jié)意味著經(jīng)濟(jì)回到了一個更加波動的短期擴(kuò)張時(shí)代，同時(shí)面臨更加頻繁的衰退。信貸繁榮促使經(jīng)濟(jì)在1990年代及2000年代維持長時(shí)間的成長。

　　美國經(jīng)濟(jì)在2009年6月擺脫衰退，但ECRI上月稱美國經(jīng)濟(jì)瀕于再度陷入衰退的邊緣。

　　Lakshman Achuthan說，"我們正進(jìn)入繁榮局面破滅的時(shí)代，這對于買入并持有的投資者、或那些在遭遇困境後無法迅速轉(zhuǎn)身的企業(yè)來說極為不利。"

　　這也是為什麼Hugh Johnson會說事情在轉(zhuǎn)好之前會變得更加糟糕。Hugh Johnson是資產(chǎn)管理公司Hugh Johnson Advisors的總裁。

　　他還稱，"按年來看，明年我們面臨獲利衰減的機(jī)率非常大，我們或許會看到標(biāo)準(zhǔn)普爾500企業(yè)錄得營業(yè)虧損。"

　　逃離紐約？

　　一個規(guī)模更小且獲利更少的華爾街亦會給紐約市的經(jīng)濟(jì)帶來麻煩。紐約一直是美國實(shí)力最強(qiáng)大的城市之一。

　　Moody"s Analytics的紐約經(jīng)濟(jì)和證券業(yè)分析師Marisa Di Natale表示，金融業(yè)的裁員潮可能會持續(xù)到2012年底。多位分析師擔(dān)心，這可能會降低當(dāng)?shù)氐亩愂?、打壓?dāng)?shù)氐姆績r(jià)、沖擊就業(yè)市場和收入。

　　紐約主計(jì)長在其報(bào)告中估計(jì)，紐約市八個工作崗位中有一個、紐約州13個工作崗位中有一個來自于證券公司。

　　Di Natale稱，紐約旅游業(yè)、專業(yè)服務(wù)和廣告業(yè)等其他行業(yè)的優(yōu)勢，或許能緩和此一沖擊。

　　"紐約市已足夠多元化，并非全都仰賴金融業(yè)，因此這回我感到更加樂觀，"她說，"但如果美國和歐洲雙雙陷入衰退，那就是另一回事了。"

　　一些人士還擔(dān)心，限制特定交易類型和薪資結(jié)構(gòu)等繁瑣的銀行業(yè)新規(guī)定，意味著部分華爾街損失的工作崗位可能永遠(yuǎn)也補(bǔ)不回來了。

　　"我們正看到，經(jīng)紀(jì)業(yè)正在經(jīng)歷巨大的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，"Rochdale Securities的銀行分析師Richard Bove表示，"就像近來一位執(zhí)行長對我說的一樣，身處該行業(yè)的人得明白，如今各家公司無力支付像2005年那樣多的薪資。"

　　此外，還有一些人擔(dān)憂，根據(jù)多德-弗蘭克（Dodd-Frank）金融監(jiān)管法的要求，調(diào)整投資銀行的薪資結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致就業(yè)崗位的流失。

　　這是因?yàn)槎嗄陙砥髽I(yè)常用高額獎金當(dāng)做薪資補(bǔ)貼，在時(shí)機(jī)艱困的時(shí)候便會減少發(fā)放獎金。

　　但如今隨著基本薪資的提高，需要節(jié)省開支的企業(yè)就會被迫裁員。Alliance Consulting總裁Paul Sorbera表示，資深銀行員的一般薪資行情已經(jīng)增加逾一倍，年薪介于40-50萬美元之間。

　　紐約大學(xué)斯特恩（Stern）商學(xué)院的財(cái)經(jīng)教授Thomas Philippon談到，規(guī)模較小的金融業(yè)對美國整體經(jīng)濟(jì)來說，未必是一件壞事。

　　他說，出臺要求銀行業(yè)者持有更多資本以抵御危機(jī)的規(guī)定意味著，納稅人將不必援救這些銀行，整體而言這對經(jīng)濟(jì)有利。