近幾年來，“視頻簡歷”開始出現(xiàn)在求職市場并逐漸盛行，盡管起初大家在各方面對它的評價褒貶不一，但是從原先的悄然推出到逐漸盛行的發(fā)展軌道無聲地向人們陳述一個事實，視頻會議系統(tǒng)的用戶需求已經(jīng)深入到了國內(nèi)人才招聘市場這一領域，不受時間、地點等因素影響的全新模式為招聘工作帶來一場新變革。

　　所謂的遠程招聘就是以網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)為基礎，結(jié)合云計算、多媒體技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)通訊等多種高端技術(shù)為企業(yè)提供一個與異地應聘者之間進行面試溝通的服務平臺。企業(yè)只需根據(jù)自身情況定制相應的服務需求，由視頻會議系統(tǒng)服務商提供設施部署、基礎架構(gòu)、服務、服務器資源等等。利用視頻會議搭建的遠程招聘平臺，不僅可節(jié)省傳統(tǒng)異地招聘所耗費的高昂差旅費等面試成本，通過視頻傳輸技術(shù)及多媒體技術(shù)可實現(xiàn)招聘者和求職者之間的零距離面對面溝通，這種快速傳遞信息的個性化互動平臺可以輕易延伸到互聯(lián)網(wǎng)遍布的每一個角落，更有利于實現(xiàn)人力資源的合理配置及人才的合理流動，達到傳統(tǒng)招聘無法獲得的效果。

　　看待企業(yè)如何實施遠程招聘平臺，群英網(wǎng)絡認為，視頻會議本身就是為企業(yè)提供一個省事省力省錢的招聘交流平臺，除了解決企業(yè)異地招聘的實際問題之外，易用性也是不可忽視的關(guān)鍵點。出于這些考慮，群英網(wǎng)絡開發(fā)的CC視頻會議系統(tǒng)除了專注于企業(yè)實現(xiàn)遠程招聘的應用之外，其部署的靈活、設備的簡單也是其著重突出的特色點。CC視頻會議適用于各種網(wǎng)絡環(huán)境，無須安裝任何客戶端或插件，只需有攝像頭、耳機、話筒便可直接使用。更重要的是，CC視頻會議具備100GB互聯(lián)網(wǎng)帶寬資源，可容納下千人同時在線，并且可根據(jù)企業(yè)的用戶數(shù)量隨時增加服務器的臺數(shù)，可擴展性極其優(yōu)秀。

　　那么，追蹤CC視頻會議，我們來了解下，其所搭建的遠程招聘平臺是怎么來滿足企業(yè)的切實需求。

　　招聘溝通模式：為了配合企業(yè)進行多輪面試的靈活形式，CC視頻會議為企業(yè)招聘者提供權(quán)限設置功能，可進行“一對一”、“多對一”、以及“一對多”的交流模式。通過企業(yè)招聘者權(quán)限的分配，面對海量的人才進行海選、精選、初試、復試的工作便可進行得有條不紊。

　　異地溝通質(zhì)量：視頻會議系統(tǒng)的質(zhì)量越是流暢清晰，遠程招聘的效果就越為明顯。為了保證不遜色于傳統(tǒng)面對面溝通的面試效果，CC視頻會議集成了自動回音抑制、自動增益控制、麥克音量自動調(diào)節(jié)、噪音抑制等頂級水平技術(shù)，為企業(yè)的遠程招聘提供流暢的音質(zhì)效果。為了實現(xiàn)在低帶寬下?lián)碛袃?yōu)質(zhì)真實的畫面效果，CC視頻會議系統(tǒng)對圖像采用自動去噪及銳化技術(shù)、雙線性拉伸技術(shù)，并系統(tǒng)支持480P、720P、1080P的影片分辨率級別。

　　面試過程輔助：CC視頻會議系統(tǒng)功能的多樣化同樣也是誕生于企業(yè)遠程招聘的實際需求。實際上CC視頻會議系統(tǒng)的功能相當豐富，不僅限于進行人與人、面對面的語音及時交流及影像的在線審視。在企業(yè)的遠程招聘過程中，CC視頻會議可支持大量圖片、文字、文件等數(shù)據(jù)的傳輸，并包括電子白板、會議投票等多種功能。一方面豐富了面試過程的溝通選擇樣式，另一方面也使面試過程的發(fā)言、提問、解答、同步演示、意見表決等環(huán)節(jié)都可進行得游刃有余。

　　面試資料歸檔管理：為方便遠程招聘的后續(xù)資料管理工作，CC視頻會議可對面試全程進行永久性保存，為企業(yè)的人才審核、人才錄用等工作提供有說服力的可靠依據(jù)。為了方便對求職者的簡歷、資料進行后期歸檔管理，CC視頻會議系統(tǒng)從面試開始到面試結(jié)束都提供了完整的管理機制，為企業(yè)的招聘者科學管理面試記錄、面試文檔、面試錄制視頻、以及面試結(jié)果。在面試結(jié)束后，企業(yè)能通過CC視頻會議系統(tǒng)快速查詢到各類面試文檔數(shù)據(jù)。

　　用戶的需求永遠是推動行業(yè)市場、技術(shù)發(fā)展的原始驅(qū)動力，作為技術(shù)與人才交流的先進招聘渠道，遠程招聘不失為面試形式的一種有力補充。雖然現(xiàn)在說要取代傳統(tǒng)招聘還言之過早，但毋庸置疑的是，遠程招聘的未來必將隨著知識經(jīng)濟時代的前進而擁有更為廣闊的發(fā)展空間。