之前就曾經(jīng)有媒體稱，英國人在歐洲休假最少，工作時間最長，在金融危機的時候，很多英國人為了保住飯碗，周末也加班且沒有補助。最近，有大約300萬雇員情愿降低自己的工資以換取每周工作時間的減少。在英國，雇員的休假和薪酬制度是怎樣的？是什么原因?qū)е滤麄儗幙缮賿赍X也要縮短工時呢？

英國雇員最“苦逼”：300萬人愿降薪縮短加班時間

《全球華語廣播網(wǎng)》英國觀察員侯穎：根據(jù)歐洲媒體調(diào)查，英國人是全歐洲工作最多帶薪假和公休家最少的人。該調(diào)查顯示，英國工人一年最少只有28天假，相較之下瑞典人和葡萄牙人的假日最多，他們至少有39天，而歐洲的年假和公休假的平均天數(shù)為34天，這就意味這與歐洲其他國家相比，英國人的休假時間起碼少了一個星期，而工作的時間則至少多6天，那除了公休假少之外，英國人還hr369.com是歐洲人中工作時間最長的，最新數(shù)據(jù)表明，英國員工今年無償加班創(chuàng)造的產(chǎn)值高達320億英鎊，而英國勞動聯(lián)合會議指出，英國大概有500萬人每周無償加班時間達到7小時24分鐘，這些勞動價值相當(dāng)于每年多掙4500英鎊，該工會還稱，英國有150萬管理人員每年無償加班創(chuàng)造的產(chǎn)值高達9000英鎊，隨著英國人加班時間的增加，正常工作時間也隨著增加，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織的一項研究發(fā)現(xiàn)，英國人是世界上唯一一個與上世紀(jì)八十年代相比工作時間增加的工業(yè)化國家。

現(xiàn)在又300萬雇員寧可降薪也要縮短工作時間，他們的具體訴求是什么呢？

侯穎：根據(jù)英國國家統(tǒng)計屬辦公室發(fā)布的報告顯示，有近300萬雇員情愿降低自己的工資以換取每周工作時間的減少，看來，人們愿意一周少工作11小時，政府雖然采取了很多種方法來允許工人們縮短時間，但是收效甚微，感覺工作負(fù)擔(dān)過重的人員主要是專業(yè)人員和經(jīng)理人，最希望縮短工作時間的是醫(yī)生、牙醫(yī)、心理學(xué)家和藥劑師，在這些工作人群當(dāng)中，5個人里面就有1個人希望縮短工作時間，緊隨其后的是首席執(zhí)行官，高級官員，軍隊，和警察官員，而希望縮短工作時間的藍領(lǐng)工人則相對價少，在無技能工作者當(dāng)中，有不足5%的人希望縮短工作時間，而經(jīng)濟簫條以來，工作負(fù)擔(dān)過重的人員下降最快的行業(yè)是銷售和客戶服務(wù)，而上了年紀(jì)的工作者更希望縮短工作時間，比如說50到64歲的人當(dāng)中有15%的人希望縮短工時，而那些超過退休年齡的工作者則有13%的人希望工作能夠更少一些。

從之前的愿意免費加班，到現(xiàn)在的降薪減工時。是什么原因?qū)е铝诉@種現(xiàn)象？

侯穎：前幾年英國是受金融危機影響最大的國家之一，失業(yè)人數(shù)也達到了新高，大多數(shù)英國人為了保住飯碗周末也不休息，半數(shù)以上需要在家加班，三分之二的上班族也會隨手把手機帶在身邊，以防止漏接工作電話，當(dāng)時媒體報道，有45%的受調(diào)查這周一上班時感到精力疲憊，57%人承認(rèn)周末加班或者是每月至少一個休息日需要加班，從目前看來，主要是一些高強度工作或者是高薪行業(yè)的從業(yè)者希望縮短工時，主要原因是因為工作壓力大以及他們有條件，比如說高薪可以有減縮的空間，而有100多萬65歲以上的老年人仍然在從事工作，這是因為很多人不得不工作，已渡過國家養(yǎng)老金發(fā)放之前的年齡，不過他們也希望工作時間能夠減短。