2020年山西萬保人力資源有限公司公開招聘犬類管理專業(yè)人員公告

為加強我市犬類管理工作的有序開展，現(xiàn)招聘犬類管理專業(yè)人員22名(其中捕犬人員8名，犬類留檢站飼養(yǎng)人員10名，犬類留檢站保安2名，留檢站兼職衛(wèi)生防疫、醫(yī)護人員2名）。由山西萬保人力資源有限公司派遣至太原市公安局治安管理支隊、太原市公安局犬類留檢站工作，現(xiàn)公告如下： 

一、 招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘崗位及名額

捕犬人員：8名

犬類留檢站飼養(yǎng)人員：10名

犬類留檢站保安：2名

留檢站兼職衛(wèi)生防疫、醫(yī)護人員：2名

三、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、太原市公安局治安管理支隊招聘8名捕犬專業(yè)人員；

（1）男性，身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，年齡18—60周歲，身高1.60米以上，視力1.0以上。

（2）學(xué)歷：初中以上文化程度

（3）政治可靠，思想積極，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，本人及直系親屬無違法犯罪記錄。

（4）遵紀(jì)守法，勇于奉獻，敢于同不良的風(fēng)氣、違法犯罪行為做斗爭。

（5）有相關(guān)捕犬經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

（6）警校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用。

2、太原市公安局犬類留檢站招聘飼養(yǎng)人員10名；

（1）男女不限，身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，年齡18—65周歲，身高1.60米以上，視力1.0以上。

（2）學(xué)歷：初中以上文化程度。

（3）政治可靠，思想積極，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，本人及直系親屬無違法犯罪記錄。

（4）遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，勇于奉獻，敢于同不良的風(fēng)氣、違法犯罪行為做斗爭。

（5）犬只愛心人士優(yōu)先錄用。

3、太原市公安局犬類留檢站招聘保安2名;

（1）男性，身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，年齡18—65周歲，身高1.70米以上，視力1.0以上。

（2）學(xué)歷：初中以上文化程度。

（3）政治可靠，思想積極，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，本人及直系親屬無違法犯罪記錄。

（4）遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，勇于奉獻，敢于同不良的風(fēng)氣、違法犯罪行為做斗爭。

（5）退伍軍人優(yōu)先錄用。

4、太原市公安局犬類留檢站招聘衛(wèi)生檢疫人員2名（兼職）;

（1）男女不限，身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，年齡18—60周歲。

（2）需持有獸醫(yī)資格證；

（3）政治可靠，思想積極，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，本人及直系親屬無違法犯罪記錄。

（二）有下列情形之一的，不得錄用：

1、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2、本人家庭成員、主要社會關(guān)系被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息、警務(wù)信息,或者明知是上述虛假信息,仍故意公開散布的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

11、現(xiàn)役軍人和在讀的在校學(xué)生;

12、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

四、工作職責(zé)

協(xié)助太原市公安局治安管理支隊最大限度預(yù)防和減少犬類問題。

五、工資待遇及保險

1、試用期2個月。 

2、試用期滿后，月工資2950-3950元（含績效考核工資及保險），試用期從正式上崗工作開始計算。

3、保險待遇：包括社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）及意外傷害險。

4、其他待遇從優(yōu)。

六、用工形式

勞務(wù)派遣形式。

七、招聘程序

1、現(xiàn)場報名開始時間：2020年12月24日

2、現(xiàn)場報名截止時間：2020年12月30日下午15：00 （其中26、27日周六、周日不報名），如報名人數(shù)提前達到1:3可截止報名。

3、報名資料審查確定考試人選

4、筆試：

筆試內(nèi)容包括時事政治、法律法規(guī)等綜合知識。考試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分。筆試成績占比60%。筆試名單、時間及地點等詳細(xì)信息請登陸公司官網(wǎng)http://www.hnjl.cc進行查詢。

5、面試：

面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達能力等。（按筆試成績由高到低1:2比例進入面試環(huán)節(jié)）面試采取提問面試方式進行。面試成績占比40%。面試名單、時間及地點等詳細(xì)信息請登陸公司官網(wǎng)http://www.hnjl.cc進行查詢。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

6、體檢

根據(jù)綜合成績由高到低排名，按照1：1比例確定擬聘用人員名單后，參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，統(tǒng)一組織，費用自理，體檢報告由山西萬保人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄，取消擬聘用資格，體檢后如有空缺職位，按綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

7、考核考察：

體檢合格人員，經(jīng)太原市公安局治安管理支隊考核考察后通知培訓(xùn)。

8、公示

考試合格、體檢、考核考察通過后在山西萬保人力資源公司官網(wǎng)http://www.hnjl.cc公示錄用人員名單，公示期1天。

9、培訓(xùn)考核及簽訂合同：

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的進行培訓(xùn)，培訓(xùn)由太原市公安局治安管理支隊組織，培訓(xùn)時間另行通知，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，合格者正式聘用上崗由山西萬保人力資源有限公司按程序簽訂派遣員工勞動合同（合同期限二年，試用期2個月，試用期包含在合同期內(nèi)）。

八、報名要求：

報名時請按照以下順序攜帶齊全相關(guān)報名資料：

1、報名表一份（見附件自行下載打印填寫）；

2、一寸近期紅底照片3張；（報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫上名字）；

3、身份證原件、復(fù)印件一份；

4、學(xué)歷證原件、復(fù)印件一份；

5、學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份；

6、戶口本原件及復(fù)印件一份；

7、退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。

 8、關(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無違犯罪記錄證明”一份、

 9、本人攜帶身份證原件至“中國人民銀行太原中心支行鼓樓辦公區(qū)”打印個人征信報告一份。

 （復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，考務(wù)費100元/人，現(xiàn)場報名時繳納。報名資料恕不退還，報名時間早9:00-12:00，下午13:00-17:00）

       以上情況如有變化，以我公司通知為準(zhǔn)。

報名地址：山西萬保人力資源有限公司（中海寰宇9號樓底商）

乘車路線：乘坐863、855、38、618、868、903路后王村/迎澤橋西下車。

聯(lián)系方式：0351-8209398  

       聯(lián)系人：張女士  趙女士

山西萬保人力資源有限公司

2020年12月24日

附件2：

疫情防控注意事項

請廣大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，參加筆試時積極配合考點疫情防控工作，至少提前半小時到考場，以免影響考試。

（一）考生參加筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動出示身份證、手機健康碼綠碼，無法提供健康碼綠碼不得進入考場。

（二）所有考生必須按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。

（三）考生須自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時摘口罩外，考試全程須佩戴口罩。

（四）考生要服從考點現(xiàn)場管理，在考點盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。筆試結(jié)束后，按要求迅速、有序離場，嚴(yán)禁聚集和逗留。

（五）考生在往返考點過程中，建議做到居住地與考點之間直線到達，不參加與考試無關(guān)的聚集性活動。