山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司社會(huì)化招聘簡(jiǎn)章

山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“錦通咨詢公司”）成立于2007年2月，是山西省電力公司旗下唯一的電力監(jiān)理甲級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本金5500萬元。

公司位于山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)學(xué)府產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)治路239號(hào),并于2008年通過了“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”三標(biāo)一體管理體系認(rèn)證。公司具有電力工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、電力建設(shè)工程質(zhì)量評(píng)價(jià)甲級(jí)、房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)以及工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì),可承擔(dān)電力工程建設(shè)監(jiān)理、房建及市政工程建設(shè)監(jiān)理、項(xiàng)目管理、設(shè)備監(jiān)造、安全質(zhì)量評(píng)價(jià)以及工程造價(jià)咨詢等業(yè)務(wù)。

為促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展，健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，解決公司目前面臨的專業(yè)人才缺乏、具備執(zhí)業(yè)資格的人員短缺問題，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，決定公開招聘具備執(zhí)業(yè)資格和工作能力的人員，作為專業(yè)人才補(bǔ)充。

一、招聘需求與資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師，招聘人數(shù)10人。

（二）招聘人選條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè)、誠實(shí)守信、身體健康。

2、踏實(shí)進(jìn)取、能吃苦耐勞，符合國(guó)家人事部和衛(wèi)生部公布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，適應(yīng)電網(wǎng)建設(shè)需要，能夠從事電力野外作業(yè)，且滿足相應(yīng)崗位能力要求的勞動(dòng)者。

3、熱愛電力事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從工作安排，遵守公司的規(guī)章制度，能夠適應(yīng)鄉(xiāng)村及野外等艱苦工作條件。

4、具有全日制專科及以上學(xué)歷。

5、符合工作崗位任職要求，包括：知識(shí)背景、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等。專科學(xué)歷學(xué)歷需具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科學(xué)歷需具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，碩士研究生學(xué)歷需具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；在現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)工作時(shí)間不少于一年，并提供相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字蓋章證明材料。

6、應(yīng)聘一般不超過50周歲。

7、特別優(yōu)秀的人員（有特高壓工程建設(shè)施工、監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任重要角色的）可適當(dāng)放寬要求。

8.持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

9.近三年所參與的工程未發(fā)生其本人具有相關(guān)責(zé)任的重大安全質(zhì)量事件（未遂事件）。

二、報(bào)名方式及資料投遞

（一）網(wǎng)上遞交資料時(shí)間：2021年10月23上午9:00-10月25日下午17:00逾期不再受理。

（二）報(bào)名所需資料如下：

應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息表》（附件1）、《應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）和應(yīng)聘人員承諾書（附件3），并根據(jù)附件4《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單》有關(guān)要求提供本人***、職(執(zhí))業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明及無犯罪證明等掃描件，通過電子郵件形式打包發(fā)送至指定郵箱。

應(yīng)聘材料打包文件名：“姓名-聯(lián)系方式”，聯(lián)系方式為本人手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員在線投遞郵箱：wbrlzy@163.com。

請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名，否則視為無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員按照規(guī)定流程和時(shí)間完成報(bào)名，違規(guī)或逾期未完成報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

（2）網(wǎng)上遞交掃描件資料需要和要求一致，缺一不可。

三、考試要求

（一）考試測(cè)評(píng) 

應(yīng)聘人員通過資格審查后，應(yīng)參加招聘考試，包括筆試和面試?？忌C合成績(jī)包括筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試具體時(shí)間安排另行通知。

招聘筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容。招聘面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要從實(shí)際工作能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等專業(yè)能力、職位匹配性、溝通協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等方面。

考試完畢后，依據(jù)本崗位需求人數(shù)按照成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行組織考察。組織考察主要包括思想政治、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。組織考察期間發(fā)現(xiàn)報(bào)名資料作假、存在違法違紀(jì)問題或與其他用人單位存在勞動(dòng)糾紛等情況的，取消其聘用資格。

（二）體檢

根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)由高到低排名，按照1：1比例確定擬聘用人員名單后，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和履行崗位職責(zé)對(duì)擬錄用人員參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。公司統(tǒng)一組織相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

（三）確定人選

山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司根據(jù)綜合考試結(jié)果、現(xiàn)場(chǎng)考察、體檢等情況確定擬錄用人選，報(bào)上級(jí)主管部門審批后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同和試用協(xié)議。

上級(jí)主管部門審核通過后進(jìn)行公示，并公布公司紀(jì)檢部門監(jiān)督電話與通信地址，公示期為5天。

公示結(jié)果不影響入職的，辦理入職手續(xù)、依法簽訂勞動(dòng)合同和開展崗前培訓(xùn)。入職時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核查其解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系證明，做好信息錄入，辦理檔案、組織關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作。入職手續(xù)應(yīng)于人選核準(zhǔn)后60日內(nèi)辦理完成。

公示有異議的，在公示結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)省公司主管部門。

（四）應(yīng)聘人員要守信誠實(shí)，組織考察發(fā)現(xiàn)被考察人員報(bào)名表與事實(shí)不符、情節(jié)嚴(yán)重的，直接取消考察資格。對(duì)已錄用的，解除勞動(dòng)合同。

（五）有下列情形的，取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格，并進(jìn)行通報(bào)：

1、偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的；

2、偽造工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，或與實(shí)際情況明顯不符的；

3、在應(yīng)聘考試過程中作弊的；

4、應(yīng)聘人員情況與招聘方案要求不符的；

5、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

6、應(yīng)予取消資格的其他情形。

四、現(xiàn)場(chǎng)資料審核

在線投遞應(yīng)聘資料由工作人員回復(fù)審核通過后，請(qǐng)于10月26日9:00-17:00提供以下紙質(zhì)材料：應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘人員信息表》、提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件一份。

五、福利待遇

（一）應(yīng)聘者正式錄用后，為山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司市場(chǎng)化聘用員工，與山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司直接簽訂項(xiàng)目制合同，但不得在國(guó)網(wǎng)山西省電力公司系統(tǒng)內(nèi)跨單位調(diào)動(dòng)。

（二） 薪酬福利及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。    

報(bào)名咨詢電話：18234143967、13643512260  

聯(lián)系人：趙女士

山西萬保人力資源有限公司

2021年10月22日

附件1

附件2

附件3

應(yīng)聘人員承諾書

本人姓名       ，身份證號(hào)                    ，本人在參加山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司2021年招聘過程中，鄭重承諾如下：

1.嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，不對(duì)外泄露考試題目及招聘過程中涉及的相關(guān)信息。

2.本人提交的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系、工作履歷及崗位、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等信息完全屬實(shí)。

3.不存在影響本人在山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司工作履職的競(jìng)業(yè)限制和任何糾紛。

4.本人身體狀況已如實(shí)進(jìn)行書面說明。

5.本人無任何犯罪行為，未受到任何不良處分。

6.若本人正式錄用后，與公司直接簽訂項(xiàng)目制合同，堅(jiān)決服從公司安排。

7.本人若無法勝任應(yīng)聘崗位工作，或者聘期內(nèi)績(jī)效考核結(jié)果達(dá)不到應(yīng)聘崗位要求時(shí)，自愿與山西錦通工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司解除勞動(dòng)合同。

如違反上述承諾，本人自愿放棄應(yīng)聘及錄用資格，并承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾人（簽字）：                   

   年    月    日                          

附件4