山西萬保人力資源有限公司

2023年度司法輔警招錄公告

根據(jù)用人單位需求，山西萬保人力資源有限公司（以下簡稱“公司”），擬面向社會招錄13名（12名男性，1名女性）勞務派遣制司法輔警，派遣到山西省太原市中級人民法院工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及要求

（一）崗位條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，以本人身份證日期為準；

4.具有大專以上學歷，專業(yè)不限（退役士官和士兵、警校畢業(yè)生優(yōu)先，退役士官和士兵可放寬至高中以上文化程度）；

5.具備履行職責的身體條件和心理素質；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

 1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 2.本人或家庭成員、主要社會關系被判處刑罰的或正在接受調查的；

 3.編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息或者明知是上述虛假信息，仍故意公開散布的；

 4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

 8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

 9.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

 10.身上有紋身的；

 11.其他不宜從事相關工作的情形。

三、招聘流程

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，具體招聘流程如下。

（一）報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名：山西萬保人力資源有限公司（太原市萬柏林區(qū)中海寰宇天下9號樓底商）；

2.報名時間：2023年10月10日-2023年10月14日（9:00—12:00；13:00—17:00）；

3.報名需提供的資料：

（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫）；

（2）一寸近期紅底照片1張（報名表自行粘貼）；

（3）身份證原件、復印件（正、反面）一份；

（4）戶口本首頁及本人頁原件、復印件一份；

（5）畢業(yè)證、學位證原件、復印件一份；

（6）在“學信網(wǎng)”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份（須在驗證期內）；

（7）退役士官和士兵提供退伍證原件及復印件一份。

4.交費。本次招考費為每人200元，由山西萬保人力資源有限公司收取。

5.下載打印準考證。時間、地點另行通知，通知將在公司官網(wǎng)公布，請廣大考生及時關注。報考人員可在指定時間內登錄，自行打印準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項（認真核查準考證信息，如發(fā)現(xiàn)信息有誤或其他細節(jié)存在疑問，請及時與公司聯(lián)系，以免影響參加考試），提前做好考試準備，并妥善保管好準考證，以備筆試、面試、體測、考察、體檢等招聘環(huán)節(jié)使用。

（二）考試和體檢

考試分為筆試、面試、體能測試（不計入總分）。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。體能測試成績合格的，根據(jù)考生綜合成績排名確定體檢人員。請各位考生隨時關注公司官網(wǎng)www.hnjl.cc，所有通知將在官網(wǎng)內發(fā)出，以免錯過考試。

1.筆試

（1）時間、地點以準考證為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證、本人有效居民身份證（與報名時一致）、黑色碳素筆等，缺少證件的不得參加筆試。未按規(guī)定時間到場候考的，視為自動放棄。

（2）筆試內容：綜合能力測試。

（3）筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分。

2.面試（參加面試人員須提供無犯罪記錄證明和個人征信報告詳細版）

根據(jù)報考人員的筆試成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。不足1:2比例的,參加筆試人員全部進入面試。放棄的應聘人員，所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

3.體能測試

（1）體能測試名單及時間、地點等詳細信息請關注公司官網(wǎng)www.hnjl.cc進行查詢。未按規(guī)定時間到場侯考的考生，取消體能測試資格。注：不適宜劇烈運動或有隱性疾病的人員不得參加體能測試。

（2）按考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測試人員。

（3）體能測試為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測評成績在測評點當天公布，不計入個人考試成績。

（4）考生未在規(guī)定時間內參加體能測試或者經(jīng)書面確認自動放棄者，不得錄用。

4.體檢

體能測試合格者，依據(jù)考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1確定體檢人員（如綜合成績相同則按面試成績從高到低錄用）。       

體檢由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢結果標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，在2天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。體檢及復檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規(guī)定處理。

三、考察

體檢合格人員進行考察，考察可通過函調、實地調查等方式進行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

四、公示與聘用

公司按照有關規(guī)定，根據(jù)筆試、面試、體測、體檢、考察結果，確定擬錄用人員并在公司官網(wǎng)公示。公示期為3日。

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，解除聘用關系；對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

    考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的；接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案。

五、薪酬待遇

試用期間工資按照《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后工資按照用工單位同類人員發(fā)放，按規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）和住房公積金。

六、用工形式

被聘用人員經(jīng)考核合格后，按照《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定，與山西萬保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》。具體勞動關系存續(xù)期間的權利義務按照《派遣員工勞動合同》履行。

七、工作地點

山西省太原市中級人民法院

八、其他報名注意事項

1.本公告如有變動事項，以補充公告為準。

2.被聘用人員未按規(guī)定時間、地點參加考試及報到的，視為自動放棄相應資格。

3.考生在應聘期間應關注微信公眾號“萬保人力”，點擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。

4.因體檢不合格或放棄體檢資格、放棄錄用資格、試用期內解除勞動合同、試用期考核不合格而未正式錄用的，可按照綜合成績依次遞補（須經(jīng)考務組及用工單位評估后確定遞補事宜）。

5.應聘人員提交的材料，我公司會嚴格保密，不做他用。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人輔導培訓，如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0351-8209398、18234143967、18235110539

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00 / 13:00-17:00

山西萬保人力資源有限公司

2023年10月9日