山西萬保人力資源有限公司為古交市公安局
招聘巡警警務輔助人員公告
根據(jù)用人單位需求,山西萬保人力資源有限公司受古交市公安局委托,公開招聘巡警警務輔助人員共8名,以勞務派遣形式到古交市公安局巡警大隊工作。
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優(yōu)聘用原則
二、報考條件
(一)報名人員應當具備以下條件:
1、古交市戶籍,品行端正;政治可靠,思想積極,品德優(yōu)秀,忠于職守,愛崗敬業(yè),擁護憲法,遵守國家法律法規(guī);
2、本人及直系親屬無違法犯罪記錄;
3、具有良好的職業(yè)道德遵紀守法,勇于奉獻,敢于同不良的風氣、違法犯罪行為做斗爭;
4、要求中專及以上學歷,退伍軍人及警校畢業(yè)有特長可放寬條件。
5、年齡在19周歲以上25周歲以下的適齡男青年;
6、根據(jù)崗位需要,身高不得低于175cm;
7、身體健康,五官端正,口齒伶俐,反應敏捷,雙眼矯正視力均不低于1.0,無色盲、無重聽;
8、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
9、具有基本的計算機知識和操作技能。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
三、工作職責
在古交市公安局黨委的組織領導下,由巡警大隊正式民警帶領警務輔助人員參加維護古交市社會治安防控、打擊現(xiàn)行犯罪活動并完成巡警大隊所承擔的其它工作任務。
四、工資待遇及保險
試用期2個月,工資1700元/月,試用期從正式上崗工作之日起計算。試用期包含在勞動合同期內(nèi),按照國家規(guī)定標準,為巡警輔警人員繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。
五、招聘程序
(一)報名
此次招聘采用現(xiàn)場報名方式,報滿16人截止。
1、現(xiàn)場報名時間:2018年11月21日-2018年11月23日(早上8:30--11:30,下午2:30--5:30)。
2、報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料現(xiàn)場報名:
(1)報名表一份(見附件,自行下載打印并填寫)
(2)一寸近期紅底照片3張;(報名表自行貼一張,其它2張背面用鉛筆寫上名字)
(3)身份證原件、復印件一份;
(4)畢業(yè)證原件、復印件一份;
(5)大專及以上學歷須在學信網(wǎng)打印二維碼學歷注冊備案表一份;
(6)戶口本原件及復印件一份;
(7)退伍軍人提供退伍證原件及復印件;
(8)具有散打、擒拿格斗技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的,提供證書原件及復印件。
(復印件全部用A4紙自行復印,我公司不提供復印及打印,報名資料恕不退還)
(二) 筆試
筆試名單、內(nèi)容、時間及地點等詳細信息請登錄公司官網(wǎng)www.hnjl.cc查詢通知。
(三)面試
面試內(nèi)容:儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達能力以及基本散打、擒拿格斗、隊列技能等。面試名單及時間、地點等詳細信息請關注公司官網(wǎng)www.hnjl.cc進行查詢。
(四)體檢
根據(jù)考生的綜合成績(筆試+面試)由高到低排名,按照1:1比例確定擬聘用人員名單后。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢在指定醫(yī)院進行,統(tǒng)一組織,費用自理,體檢報告由山西萬保人力資源有限公司統(tǒng)一領取。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄,取消擬聘用資格,其名額根據(jù)筆試及面試合格后確定擬聘用人員。體檢后如有空缺職位,從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補。
(五)考核考察
體檢合格人員,經(jīng)市公安局組織統(tǒng)一考察后,在公司官網(wǎng)www.hnjl.cc通知。
(六)公示
考試合格、體檢、考察通過后在公司官網(wǎng)www.hnjl.cc公示錄用人員名單。
(七)培訓考核
培訓由古交市公安局組織,地點及時間另行通知,詳細信息隨時關注公司官網(wǎng)www.hnjl.cc進行查詢。
(八)錄用
錄用人員經(jīng)崗前培訓后,與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務派遣。
以上所有招聘程序及進度請關注山西萬保人力資源有限公司官網(wǎng)www.hnjl.cc通知,如有變動,以我公司發(fā)布補充公告為準。
報名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿(mào)大廈414室)
聯(lián)系方式:0351-8209398
聯(lián)系人:張女士
山西萬保人力資源有限公司
2018年11月 20 日