2024年太原市第三十六中學(xué)校教育集團(tuán)公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師公告

萬(wàn)保人力資源   2024-06-15   瀏覽量:2530

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2024年太原市第三十六中學(xué)校教育集團(tuán)公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師公告

 

太原三十六中學(xué)?;I建于1980年,1988年評(píng)為山西省首批示范初中,2003年歸屬迎澤區(qū)。2023年7月太原市第三十六中學(xué)校教育集團(tuán)成立,老軍營(yíng)校區(qū)位于太原市南內(nèi)環(huán)街老軍營(yíng)小區(qū),三立東校區(qū)位于橋東街,三立南校區(qū)位于南內(nèi)環(huán)街南環(huán)三巷,紅旗校區(qū)位于通順巷。集團(tuán)校教職工約400人,在校生4000余人。

學(xué)校榮獲全國(guó)首批義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)首批中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校、第二批全國(guó)中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校、全國(guó)教育管理科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)、山西省德育示范學(xué)校、山西省文明校園、山西省平安校園、山西省依法治校示范校、山西省藝術(shù)教育特色學(xué)校、太原市初中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)校等榮譽(yù)。

為了推進(jìn)學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)規(guī)模發(fā)展,加快區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡化的步伐,萬(wàn)科時(shí)代小學(xué)委托山西萬(wàn)保人力資源有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)涞木幫庑W(xué)教師25名和學(xué)校工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開(kāi)招聘工作人員28名,招聘崗位所需的具體條件以《2024年太原市第三十六中學(xué)校教育集團(tuán)公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

三、招聘對(duì)象和條件

符合招聘條件和崗位具體要求的人員。

(一)崗位條件及要求

1.戶口及年齡:不限戶籍,35(含)周歲及以下(1989年6月15日以后出生),有骨干教師、教學(xué)能手等榮譽(yù),有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治思想素質(zhì),品行端正, 恪盡職守,熱愛(ài)教育事業(yè);身心健康,五官端正;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力;

3.有積極的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

4.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

5.教師資格證要求詳見(jiàn)崗位表;

6.報(bào)考崗位、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格要求詳見(jiàn)崗位表;

7.普通話水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文要求二級(jí)甲等及以上),熟練掌握現(xiàn)代化多媒體教學(xué)課件制作與使用技術(shù);

8.已就業(yè)人員報(bào)考時(shí),需征得單位同意并在報(bào)名時(shí)出具提供書(shū)面證明。

(二)屬于下列情形的人員不得報(bào)考

1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查的;

2.曾被行政拘留或被采取過(guò)行政強(qiáng)制措施的;

3.曾因本人違法、違紀(jì)等原因被單位、學(xué)校辭退或開(kāi)除的;

4.有個(gè)人不良信用記錄的;

5.家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

8.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生(包括大專生、全日制在讀本科生、研究生);

9.其他不宜從事上述工作崗位情形的。

四、招聘流程

本次招聘由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織,采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,具體招聘流程如下。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式:線上報(bào)名

1、報(bào)考人員可在202461512:0020246221700期間使用手機(jī)或電腦登錄官網(wǎng)http://www.hnjl.cc/enroll提交報(bào)名申請(qǐng)

請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名資料圖片:

1)報(bào)名表一份(掃描下方二維碼自行下載打印填寫(xiě));

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2)一寸近期紅底照片1張(報(bào)名表自行粘貼);

3)身份證原件(正、反面)一份;

4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件一份;

5)學(xué)歷學(xué)位證:本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

6)在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份(須在驗(yàn)證期內(nèi));

7)教師資格證原件一份;

8)普通話二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文要求二級(jí)甲等及以上)證明或證書(shū);

9)已就業(yè)人員報(bào)考時(shí),需征得單位同意并在報(bào)名時(shí)出具提供書(shū)面證明;

10)個(gè)人征信報(bào)告詳細(xì)版一份(攜帶本人身份證至“中國(guó)人民銀行”辦理打?。?/span>

11)關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印“無(wú)違法犯罪記錄證明”一份;

12)其他榮譽(yù)證書(shū)原件一份(如有請(qǐng)?zhí)峁?/span>

13電腦端提交資料要求的格式及大?。ㄊ褂檬謾C(jī)報(bào)名提交資料均為圖片格式):

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報(bào)名階段如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西萬(wàn)保人力資源有限公司聯(lián)系解決,咨詢電話為:0351-8209398、18234143967、13152882244

報(bào)考人員報(bào)名提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考生在應(yīng)聘期間應(yīng)關(guān)注微信公眾號(hào)“萬(wàn)保人力”,點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”,及時(shí)查看所報(bào)崗位的通知公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通。

資料審核通過(guò)和未通過(guò)報(bào)考人員收到短信,報(bào)考人員須登錄網(wǎng)址http://www.hnjl.cc/enroll,查看資料審核信息。資料審核通過(guò)的報(bào)考人員可繳納考務(wù)費(fèi),通過(guò)支付寶掃描二維碼繳納;本次考試收取200元考試費(fèi)用,繳費(fèi)時(shí)間截止至62317:00,繳費(fèi)務(wù)必備注考生姓名,逾期不再受理。

注:繳費(fèi)成功后無(wú)需打印報(bào)名表與準(zhǔn)考證

附:報(bào)名入口鏈接(請(qǐng)使用手機(jī)或電腦復(fù)制以下網(wǎng)址進(jìn)行線上報(bào)名)

http://www.hnjl.cc/enroll

2、其他報(bào)名注意事項(xiàng)

1報(bào)考人員只能選擇此次招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)2個(gè)及2個(gè)以上崗位者視為報(bào)名無(wú)效;

2)報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件,并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名;

3)報(bào)名時(shí),考生填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(二)考試和體檢

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分,招考崗位不設(shè)定開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。請(qǐng)考生關(guān)注公司官網(wǎng)www.hnjl.cc,所有通知將在官網(wǎng)內(nèi)發(fā)出,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注,以免錯(cuò)過(guò)考試。

筆試(筆試公告發(fā)出后方可打印準(zhǔn)考證

1.請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.hnjl.cc查閱筆試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)候考的,視為自動(dòng)放棄筆試資格;

2.筆試內(nèi)容綜合能力測(cè)試,主要有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等;

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,筆試總分為100分;

4.筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例且筆試成績(jī)不低于60分的考生,確定面試人員;如按本崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的,則本崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入面試;如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,所有并列人員全部進(jìn)入面試。

面試

請(qǐng)登錄公司官網(wǎng)www.hnjl.cc查閱面試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細(xì)信息以官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)候考的考生,取消面試資格。

1.面試形式及內(nèi)容面試采用面對(duì)評(píng)委講課(無(wú)學(xué)生)、答辯的形式進(jìn)行。主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立準(zhǔn)備1小時(shí)后,面對(duì)評(píng)委講課,講課及答辯時(shí)間為10-15分鐘。報(bào)考英語(yǔ)崗位的考生用英語(yǔ)講課;

2.面試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分及以上為合格,不合格者不予

聘用。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)必須達(dá)70分;

3.面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定擬聘用人員進(jìn)行體檢;如有并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)也相同,再加試一場(chǎng)面試,成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

體檢

1、體檢由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定場(chǎng)地參加體檢,體檢費(fèi)用自理;

2、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)果不合格的,進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格,取消聘用資格;

3、因體檢不合格導(dǎo)致崗位名額空缺時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(三)公示與聘用

1、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在我公司網(wǎng)站公示。公示期為3日,接受社會(huì)監(jiān)督;

2、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議后,由我公司辦理聘用手續(xù),試用期為2個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)合同簽訂后,合同期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外);

3、聘用人員如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病或情形的,則予以解聘,缺額不進(jìn)行遞補(bǔ);

4、聘用人員按照“先培訓(xùn),后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn),未參

加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格的,取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),考核不合格的取消聘用資格,解除聘用合同;如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,則予以解聘。

四、薪資及福利待遇

薪資基本工資+績(jī)效工資

福利待遇:繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

五、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》試用期2個(gè)月,公司以勞務(wù)派遣式向太原市第三十六中學(xué)校教育集團(tuán)派遣工作人員。

 

公司地址:太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號(hào)樓底商

公司網(wǎng)址:www.hnjl.cc

咨詢電話:0351-8209398、18234143967、13152882244

 

 

山西萬(wàn)保人力資源有限公司

2024615



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相關(guān)附件:

附件1《2024年太原市第三十六中學(xué)校教育集團(tuán)公開(kāi)招聘編外小學(xué)教師崗位表》.xls

附件2《報(bào)名須知》.docx

附件3《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》.docx


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